第(2/3)页

    “哦？”

    办公室内，雨化田好奇的看向吴双双，不明白她说的不对劲是什么意思。

    “咱们公司的艺人，不活跃了！”

    “嗯？”

    雨化田有些好奇，心道怎么不活跃了？他每一次出去都能看到他们忙碌的要命啊。

    “自从咱们公司这两年能送人去好莱坞拍戏之后，你发没发现，他们现在都有些躺平了。”

    雨化田干脆的摇摇头，他觉得自家员工还是很努力的。

    吴双双想了想后道：“你是老板，他们在你面前自然要表现了，不过我觉得他们这样都没什么上进心了。”

    “那你觉得应该怎么办？”

    雨化田直接把问题推了过去，吴双双显然早就想好了如何应对这个问题，直接回答道。

    “按照我的想法是，弄一个奖励制度出来。”

    “就比如现如今送去好莱坞的人太多了，咱们应该弄一个指标，只有达到指标的人才能去。”

    “要不然，白白拿到的，那些人也不知道珍惜啊。”

    雨化田摇头道：“这个明年再说，今年肯定是不行了。”

    吴双双看向雨化田，就听雨化田继续道。

    “知道我为什么大批量送人去好莱坞拍戏吗？”

    吴双双摇摇头，她最近两年心神都在公司上，哪有精力注意其他的事。

    再说，就算她有精力，关于这种隐秘的事情，也不可能告诉她。

    “好莱坞那头可能会出现一些变故，具体的事情需要明年才能看出来。”

    吴双双是一个非常聪明的人，闻言也多少猜出了一些什么。

    “那就明年，不过制度今年就得实行，要不然让他们习惯了现在的生活节奏，以后反而不好弄了。”

    雨化田听后点点头，表情多少有些敷衍。

    别说公司员工有些懈怠了，就连他自己都有些懈怠了。

    “那老板觉得，按照什么指标好呢？”

    “这种事情，你去处理就好。”

    吴双双也没推脱，而实际上就在问这些问题之前，她就已经猜到雨化田会这么说了。

    毕竟自家这位甩手掌柜，她也认识很多年了。

    两人决定实行后，吴双双又找来了王晶花。
    第(2/3)页